Ny prinsipiell dom fra Høyesterett om langtidssykemeldte og stillingsvern
Den 16.02.2022 avsa Høyesterett en prinsipielt viktig dom om langtidssykemeldtes stillingsvern (HR-2022-390-A).
Vis filtrering
170 resultater
-
-
Brudd i frontfagsforhandlingene
Det er brudd i forhandlingene for frontfagsoppgjøret. Det var Fellesforbundet som begjærte forhandlingene mellom partene for avsluttet tirsdag 15. mars. Dermed er det klart at Fellesforbundet og Norsk Industri må ha hjelp fra Riksmekleren for å komme videre.
-
Tariffoppgjøret 2022 er i gang
Onsdag 9. mars utleverte Fellesforbundet og Norsk Industri sine krav, og markerte med det starten på årets lønnsoppgjør.
-
Tariffoppgjøret 2022: Lønnsomme bedrifter gir trygge arbeidsplasser
- Det er usikre tider, og vi må ta høyde for at det er vanskelig ha solide prognoser for hvordan økonomien i Norge og Europa vil utvikle seg dette året. I en slik situasjon er det ekstra viktig å sikre bedriftenes konkurranseevne, sier administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO.
-
Det blir forbundsvist oppgjør
LO har i dag vedtatt sin tariffpolitiske uttalelse før lønnsoppgjøret. Det blir et forbundsvist oppgjør, der Norsk Industri og Fellesforbundet skal forhandle først.
-
MBLs forhandlingsutvalg under årets hovedoppgjør
Sammensetningen i MBLs fem forhandlingsutvalg foran årets hovedoppgjør er nå klar. I hovedoppgjøret forhandles det om både lønnstillegg og endringer i de øvrige bestemmelsene i tariffavtalene.
-
Høyt koronasykefravær og arbeidstid
I forbindelse med at myndighetene nå i stor grad slipper opp på smitteverntiltak, er en sannsynlig konsekvens at vi vil se et klart høyere sykefravær. Det meste vil forhåpentligvis kunne håndteres ved god planlegging, og vi anbefaler NHOs råd til medlemmene.
-
Enighet om ny hovedavtale med Norsk Journalistlag
Mediebedriftenes Landsforening og Norsk Journalistlag har blitt enige om ny hovedavtale. Hovedavtalen omhandler de grunnleggende spillereglene i arbeidslivet og inneholder bestemmelser om medbestemmelse, rettigheter og plikter og samhandling mellom arbeidsgivere og tillitsvalgte.
-
Lønnstyveri og lønnsutbetaling via bank
Lønnstyveri og enkelte brudd på OTP-loven blir straffbart, og en ny hovedregel om at arbeidsgiver skal utbetale lønn via bank er innført 1. januar 2022. Disse reglene skal bidra til å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Arbeidslivskriminalitet innebærer ulike former for profittmotivert kriminalitet i arbeidslivet som går på bekostning av ansattes arbeidsvilkår og rettigheter, og er en utfordring for seriøse bedrifter som må konkurrere med de som driver utenfor lovens rammer.
-
Nytt om permittering, dagpenger, sykepenger og omsorgspenger
Korona har medført en rekke endringer i lovverket som arbeidsgivere må forholde seg til. Få en oversikt over de viktigste lovendringene for arbeidsgivere. Artikkelen oppdateres fortløpende.