Mentorprogrammet til MBL og Medienettverket er kåret til årets beste nye prosjekt for å forbedre bedriftskultur i mediebransjen på INMA Global Media Awards. I konkurranse med NZME fra New Zealand, Schibsted i Norge, Expressen i Sverige, Jagran Prakashan i India og South China Morning Post i Hong Kong har samarbeidsprosjektet i Norsk mediebransje gått helt til topps. Mentorprogrammet fikk også andre plass i kategorien "Beste nye prosjekt for å styrke og beholde talent i mediebransjen".
For ett år siden ble Mentorprogrammet etablert. Programmet er et samarbeid mellom Medienettverket, Forum for kvinner i ledelse og Mediebedriftenes Landsforening (MBL). Nå åpner muligheten til å søke om opptak til andre kull av Mentorprogrammet. Mentorprogrammet går på tvers av mediebransjen og har som mål å styrke kvinners lederskap og karrieremuligheter. En samlet mediebransje støtter opp om Mentorprogrammet og bruker dette bevisst i sitt mangfoldsarbeid.
Over 70 medieledere søkte om plass i mentorprogrammet i regi av Mediebedriftenes Landsforening og Medienettverket - forum for kvinner i ledelse. Nå har 18 stykker har fått plass i andre kull som starter opp i januar 2020. Deltakerne er fra ulike steder i landet, ulike mediekonsern og kommer fra ulike stillinger i bransjen.
18 medieledere har fått plass i tredje og foreløpig siste runde av mentorprogrammet i regi av Mediebedriftenes Landsforening og Medienettverket. Deltakerne kommer fra hele landet, og er fra ulike mediekonsern og mediehus. Dette er de 18 deltakerne som starter sitt kull i mai.
I dag åpner påmeldingen for å søke om å delta i Mentorprogrammets tredje og foreløpig siste kull. Programmet er et samarbeid mellom Medienettverket og Mediebedriftenes Landsforening (MBL). Mentorprogrammet går på tvers av mediebransjen, og har som mål å styrke kvinners lederskap og karrieremuligheter. Har du lederambisjoner og ønsker en boozt på eget lederskap, bør du vurdere å søke om plass i Mentorprogrammet.
