2065 resultater:

  1. Store strukturelle endringer det siste tiåret

    23. februar presenterer IRM annonseutviklingen for fjerde kvartal 2023. I påvente av de endelige tallene for 2023, ser IRM tilbake på utviklingen i annonsemarkedet det siste tiåret.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/store-strukturelle-endringer-det-siste-tiaret Nyhet

  2. En avisbransje i endring

    Etter kontinuerlig digital vekst siden 1997, har avisbransjen de siste årene stabilisert seg på et høyt nivå. 73 % leser i 2023 norske nettaviser daglig, skriver Knut-Arne Futsæter i Kantar Media.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/en-avisbransje-i-endring Nyhet

  3. 5 medietrender for 2024

    Krevende tider har ført til en strammere økonomi for mange forbrukere. Opplaget for norske aviser gikk tilbake i første halvår av 2023 (MBL). Samtidig fikk annonsemarkedet en negativ utgang på 2023 (IRM). Utviklingen utfordrer finansieringen av journalistikken og stiller samtidig krav til innovasjon i både abonnementsmodeller og historiefortelling fra mediehusene. Dette er noen av trendene vi i MBL mener vil prege 2024.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/5-medietrender-for-2024 Nyhet

  4. Mediemangfold bygger digital motstandskraft

    - La meg starte med å anerkjenne at kulturministeren har fått dette ansvaret. Det vitner om at regjeringen ser det samme som oss. Et mangfold av redaktørstyrte medier er den avgjørende motvekten mot den økende strømmen av feilinformasjon, desinformasjon og påvirkningsforsøk. Mediemangfoldet bygger motstandskraft både direkte og indirekte. Dette sa MBLs adm. dir. Randi S. Øgrey på kulturministerens innspillsmøte om digital motstandskraft.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/mediemangfold-er-viktig-for-digital-motstandskraft Nyhet Lubna Jaffrey; innspillsmøte; digital motstandskraft; kulturministeren;

  5. Dette er Mentorparene til kull 4

    18 Medieledere har fått plass i fjerde runde av mentorprogrammet i regi av Mediebedriftenes Landsforening og Medienettverket. Deltakerne kommer fra hele landet, og har forskjellige stillinger fra ulike konsern og mediehus.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/dette-er-mentorparene-til-kull-4 Nyhet Mentorprogrammet; kull 4;

  6. Starter kull fire av Mentorprogrammet

    18 medieledere har fått plass i kull fire av mentorprogrammet i regi av Mediebedriftenes Landsforening og Medienettverket. Deltakerne er fra hele landet, jobber i ulike mediekonsern og kommer fra flere forskjellige stillinger i bransjen. Oppstart for kull fire er 24. januar, og programmet vil gå gjennom hele 2024.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/starter-kull-fire-av-mentorprogrammet Nyhet Kull 4; Mentorprogrammet;

  7. Årets Mediepriser - påmeldingen er åpen

    Det er igjen på tide å finne frem det beste du og ditt mediehus har laget i året som er gått. Tenk deg godt om. Hva har vi gjort i løpet av det siste året? Hva likte leserne best? Hva er vi ekstra stolte av? Vil du bli med på festen i Bergen i mai, er det tid for å stille til start nå. Det er i år gjort et par endringer i kategoriene etter innspill fra mediehusene og tidligere deltakere i konkurransen.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/arets-mediepriser---pameldingen-er-apen Nyhet mediepriser

  8. MBLs forhandlingsutvalg ved hovedoppgjøret 2024

    Forhandlingsdelegasjonene til årets tariffoppgjør er klare for MBLs fem tariffområder.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2023/mbls-forhandlingsutvalg-ved-hovedoppgjoret-2024 Nyhet , Arbeidsrett MBLs forhandlingsdelegasjoner; forhandlingsutvalg; tariff; hovedoppgjøret 2024;

  9. Fire trendrapporter å ta med inn mot det nye året

    For den som har litt ekstra tid i romjula vil vi anbefale trendrapportene til Schibsted, Nieman Lab, Future Today Institute og Deloitte.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2023/fire-trendrapporter-a-ta-med-inn-mot-det-nye-aret Nyhet , Statistikk og analyse

  10. Hentet inn unge frilansere via Instagram

    iHarstad hadde en pangstart under pandemien og fortsetter å vokse. Av deres 3.350 abonnenter er 24 prosent under 40 år. Flere av frilanserne er under 20 år og søkte jobben via Instagram-annonse.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2023/hentet-inn-unge-frilansere-via-instagram2 Nyhet , Journalistikk iHarstad; frilansere; ungsatsing;