2047 resultater:

  1. Uønsket seksuell oppmerksomhet / seksuell trakassering

    Seksuell trakassering defineres som regel som uønsket seksuell oppmerksomhet som oppleves som krenkende og plagsom for den som rammes. Det er vanlig å skille mellom fysisk, verbal og ikke-verbal trakassering. Hva bør du foreta deg om du utsettes for dette og hvorledes skal du som arbeidsgiver håndtere disse saker?

    https://www.mediebedriftene.no/arbeidsliv/uonsket-seksuell-oppmerksomhet--seksuell-trakassering Arbeidsrett Seksuelltrakassering, trakassering, metoo

  2. Frokostmøte om innholdsmarkedsføring

    Møtet blir streamet

    https://www.mediebedriftene.no/arrangementer/frokostmote-om-innholdsmarkedsforing2 Frokostmøte

  3. MBLs markedsdag

    Heldagsseminar i Pressens hus

    https://www.mediebedriftene.no/arrangementer/mbls-markedsdag2 Seminar

  4. MBLs HR-forum

    https://www.mediebedriftene.no/arrangementer/mbls-hr-forum Medlemsmøte

  5. Ny dom fra Høyesterett: Kritisk e-post fra tillitsvalgt var varsel etter arbeidsmiljøloven

    Rett før jul avsa Høyesterett en dom som vi mener kan få betydning for vurderingen av hva som skal regnes som et varsel etter arbeidsmiljøloven, skriver MBLs advokat Therese Korsmo Mjaaland i en kommentar til dommen.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/ny-dom-fra-hoyesterett-kritisk-e-post-fra-tillitsvalgt-var-varsel-etter-arbeidsmiljoloven Nyhet

  6. E24-journalister vant Den store journalistprisen

    Den store journalistprisen 2024 går til Jonatan Ree Nolet, Balder Haarklou Jensen, Jørgen Indrøy Strømsnes, Gustav Johan Lindbäck, Ragnhild Vartdal, Pål Solheimsnes, Nora Rydne, Erik Tangen, Hans Jørgen Ro og Eiliv Frich Flydal i E24.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/e24-journalister-vant-den-store-journalistprisen Nyhet , Mediepriser Den store journalistprisen; E24;

  7. Lønnsstatistikken er klar og viser lønnsvekst innenfor journalistområdet på 6,3 prosent

    MBL utarbeider lønnsstatistikk både for redaksjonelle medarbeidere, funksjonærer og ansatte innenfor grafisk og pakkeri. Tallgrunnlaget er på bransje- og overenskomstnivå og er omforente tall. - Årslønnsveksten er beregnet til 6,3 %. Dette er høyere enn det vi la til grunn under forhandlingene i fjor, der vi hadde en forventet ramme på 5,2 %, sier fagsjef Geir E. Engen i MBL.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/lonnsstatistikken-er-klar-og-viser-lonnsvekst-innenfor-journalistomradet-pa-63-prosent Nyhet , Lønn og tariff

  8. Schibsted overtar distribusjonen av Amedias aviser

    Fra sommeren overtar Schibsted distribusjonen av alle Amedias papiraviser, produkter og tilhørende virksomheter.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/schibsted-overtar-distribusjonen-av-amedias-aviser Nyhet avisdistribusjon; avisomdeling;

  9. God lønnsstatistikk er alfa og omega

    MBL går nå i gang med innsamling av data til lønnsstatistikken som ledd i forberedelsene til årets hovedoppgjør. - Tallene brukes aktivt i forhandlingene for å finne ut hvordan ulike lønnskrav påvirker rammen, sier fagsjef Geir E Engen, som er ansvarlig for lønnsstatistikken i MBL.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/god-lonnsstatistikk-er-alfa-og-omega Nyhet , Lønn og tariff, Statistikk og analyse

  10. Til topps i konkurransen Vis med Avis

    Leka barne- og ungdomsskole og Soknedal skole gikk til topps i kunnskapskonkurransen Vis med Avis. Konkurransen ble arrangert av Mediekompasset for 30. gang i Trøndelag nord og for 27. gang i Trøndelag sør.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2024/til-topps-i-konkurransen-vis-med-avis Nyhet , Mediekompasset Vis med avis; Trøndelag; Mediekompasset;