-
Disse kan bli Årets talent
Grethe Wiig Samdal, Marie Havnen og Karoline Fossland er årets finalister i kåringen av Årets talent. Onsdag denne uka deles prisen ut på høstmøtet til Medienettverket – forum for kvinner i ledelse.
-
Økningen i tilskuddet må bli permanent
Det er svært positivt at produksjonstilskuddet trappes opp med 30 millioner, pris- og lønnsjusteres med 10 millioner og at innovasjonsstøtten økes med 10 millioner. Dette er et viktig løft for lokaldemokratiet og de mange lokalavisene. De riksspredte nisjeavisene og nr.-2 avisene er også en sentral del av mediemangfoldet. Derfor er det viktig at disse ikke svekkes gjennom den varslede omleggingen av mediestøtten. Økningen i tilskuddet må derfor være en permanent økning.
-
Avisdistribusjon, anbud og forskriftsendringer
Det er viktig at den distribusjonsinfrastrukturen vi har i dag opprettholdes, skriver MBL i en fersk høringsuttalelse om endringer i postforskriften.
-
7 millioner euro til WAN-IFRAs women in news program
Norsk UD bidrar med betydelig beløp, og nå svarer svenske SIDA med å øke sitt bidrag til nye høyder. Over fire år vil SIDA tilføre syv millioner euro for å styrke WAN-IFRAs satsing på women in news progammer.
-
Tariffoppgjøret er vedtatt
Både LO og YS sine medlemmer og NHO-bedriftene har vedtatt resultatet av årets tariffoppgjør.
-
Ny rammeavtale for frilansere
MBLs hovedstyre har i dag gitt sin tilslutning til en ny rammeavtale på frilansfeltet. Avtalen er fremforhandlet mellom NJ og MBL.
-
Lokale oppgjør - MBLs jurister gir deg svar
Det er tid for lokale lønnsforhandlinger. Her gir MBLs arbeidslivsavdeling svar på noen av de vanligste spørsmålene i forbindelse med lokale oppgjør.
-
Husby er MBLs nye forhandlingsleder
Jeg går til den nye oppgaven med masse ydmykhet. Gleder meg samtidig over å ta fatt på nye oppgaver med alle de utfordringer som følger med denne rollen, sier Else-Margrethe Husby. MBLs nye forhandlingsleder er hentet fra egne rekker og har mer enn 20 års erfaring som jurist og advokat bak seg.
-
Brudd i forhandlingene mellom LO/YS og NHO
Dermed blir det opp til Riksmeklingsmannen å hjelpe partene med å finne de beste løsningene. Meklingen starter rett etter påske og det er i hovedsak fire spørsmål partene er uenige om.
-
Tariffavtaler 2022-2024
Her finner du protokoller fra tariffoppgjør og avtaler for periodene 2020-2022 og 2022-2024. Siden oppdateres fortløpende med gjeldende avtaler så snart disse er klare.