-
Høringsinnspill finanskomité - Avgrensningen ivaretar ikke det bransjen trenger
- I går møtte alle presseorganisasjonene til høring i Finanskomiteen hvor de ba om at nisjesider, fagpresse og enkeltkjøp av artikler blir inkludert i momsfritaket. -Den avgrensningen vi fikk ivaretar ikke det behovet vi ser bransjen trenger, og som vi ser brukeren tilpasser seg, sa Randi S. Øgrey under høringen.
-
Viktig med balanse mellom NRK og kommersielle mediehus
MBL mener det må være et absolutt krav at en ny finansieringsordning har som forutsetning at NRK skal drives både ikke-kommersielt og effektivt. Med dette som forutsetninger peker den danske (apparatnøytral avgift) og tyske modellen (fast beløp per boligenhet) seg ut, heter det i en fersk høringsuttalelse fra MBL.
-
Kritisk til forslag om åndsverkslov
Forslaget til ny åndsverklov innebærer en dramatisk forringelse av utgivers og andres mulighet til å satse på produksjon av norsk innhold og slik bidra til ny produksjon av åndsverk. Det vil hemme mulighetene til å skape og beholde arbeidsplasser i bransjen. Dermed vil det også bli vanskeligere å oppfylle regjeringens mål om å stimulere til vekst og entreprenørskap og styrke rammebetingelsene for næringen, sier adm. dir. Randi S. Øgrey i Mediebedriftenes Landsforening.
-
-
MVA
Gode rammebetingelser er en sentral forutsetning for at avisene kan utføre samfunnsoppdraget på en god måte – om det er på papir eller på nett. Salg av aviser, enten i løssalg eller abonnement, er fritatt for merverdiavgift (moms) uavhengig av distribusjonsform.
-
Mediebransjens samfunnsansvar
MBL arbeider for at alle våre medlemsbedrifter skal vise samfunnsansvar. De fleste medlemmene i MBL er mediebedrifter med et publisistisk ståsted. MBL og medlemsbedriftene er medlemmer av Norsk Presseforbund (NP), et fellesorgan for norske massemedier i etiske og redaksjonelt faglige spørsmål.
-
Veiledning til innrapportering av lønnsstatistikk
MBL samler hvert år inn detaljerte opplysninger om lønn fra medlemsbedriftene. Alle data som samles inn skal være ved utgangen av året, dvs pr 31.desember hvert år. Opplysningene bearbeides og kvalitetssikres av oss, før vi produserer rapporter som publiseres i forkant av de årlige lønnsoppgjørene. I tillegg til lønnsvekst brukes rapportene til å beregne overheng og glidning.