-
Fædrelandsvennen er Europavinner i avisdesign
I den 21. European Newspaper Award deltok 184 aviser med totalt over 4000 bidrag og Fædrelandsvennen får utmerkelsen European Newspaper of the Year i kategorien lokalavis
-
Innsamling lønnsstatistikk pr 31.12
MBL samler hvert år inn detaljerte opplysninger om lønn fra medlemsbedriftene. Alle data som samles inn skal være ved utgangen av året, dvs pr 31.12.20. Opplysningene bearbeides og kvalitetssikres av oss, før vi produserer rapporter som publiseres i forkant av de årlige lønnsoppgjørene. I tillegg til lønnsvekst brukes rapportene til å beregne overheng og glidning.
-
Opphavsrett
Et av Mediebedriftenes viktige arbeidsområder er opphavsrett. For våre medlemmer er det viktig å vite hvordan de selv kan bruke stoff ansatte eller andre har produsert, og i hvilken grad og til hvilke vilkår de kan overdra stoffet til andre.
-
Bruk frilanseren riktig
Når er en person frilanser og når er en person arbeidstaker? Fallgruvene er mange for en arbeidsleder som skal vurdere om en person skal ansettes eller gis oppdrag som frilanser. MBL har mange henvendelser nettopp om bruk av frilansere. Her har MBLs juridiske avdeling satt opp en nyttig smørbrødlistefor deg med personalansvar
-
Arbeidsrett
Som medlem av MBL har din bedrift rett på fri juridisk bistand. Det omfatter primært arbeidsrettslige problemstillinger. Imidlertid ytes det også rådgivning på tilgrensede rettsområder.
-
Rammeavtale frilans
MBL og NJ ble blitt enige om en rammeavtale på frilansfeltet. Rammeavtalen erstatter bilag 4 i tariffavtalene mellom Norsk Journalistlag (NJ) og Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO). Formålet med Rammeavtalen er å sikre forutsigbare rammer og ordnede forhold for frilansoppdrag. Rammeavtalen er ikke omfattet av Hovedavtalen og tariffavtalesystemet. Partene er enige om at Rammeavtalen skal være en stabil og varig avtale mellom partene.