2136 resultater:

  1. Kontakt oss

    Mediekompasset (tidligere Avis i skolen) er lokalisert med hovedkontor hos Mediebedriftenes Landsforening i Oslo, i tillegg til et regionkontor. Nedenunder finner du oversikt over disse. Skolekonsulenten har lærerbakgrunn og god innsikt i lokale og regionale muligheter.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/eldre-artikler/kontakt-oss Mediekompasset, Utdanning mediekompasset, undervisning

  2. Løssalg

    Løssalg av aviser er en viktig inntektskilde både for varehandelen og avisene. VG og Dagbladet omsetter til sammen for om lag 1,7 milliarder. Øvrige aviser omsetter for om lag 800 millioner.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/eldre-artikler/lossalg

  3. Eksponering av avisene

    Eksponeringen av avisen er det viktigste for salget av avisen i handelen. Derfor er det avgjørende at avisene kan samarbeide om gode eksponeringsløsninger.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/eldre-artikler/eksponering-av-avisene eksponering, aviser, dagligvarehandelen, servicehandelen, løssalg

  4. Planogram

    Planogrammene er en opptegning av de enkelte avisenes plass i avisstavet/avismodulene. I hovedsak har vi to planogrammer - et knyttet til dagligvarehandelen og et til servicehandelen.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/eldre-artikler/planogram planogram, løssalg, avisstativ

  5. Endringer for onlinemålingene 2018-2019

    Både tekniske forutsetninger, endringer i kalibreringsgrunnlaget og metodiske tilpasninger gir føringer på resultatene, og onlinemålingene vil være under kontinuerlig utvikling. Sammenligning av tall…

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/andre-artikler/endringer-for-onlinemalingene-2018-2019

  6. Hvilke tariffavtaler som regulerer arbeidsforholdet.

    I arbeidsavtalen skal det opplyses om eventuelle tariffavtaler. Det er tilstrekkelig at det henvises til den aktuelle hovedavtalen og tariffavtalen som regulerer det konkrete ansettelsesforholdet.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/andre-artikler/lameller-arbeidsavtale/13hvilke-tariffavtaler-som-regulerer-arbeidsforholdet

  7. Lengde av pauser (kan henvises til lov/forskrift/tariffavtale)

    Det er viktig å ha et forhold til hvor lang pause de ansatte har krav på om den skal inngå i arbeidstiden eller ikke. Minimumskravene fremgår av arbeidsmiljøloven § 10-9 og 11-5. Det er lov til å gi d…

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/andre-artikler/lameller-arbeidsavtale/11lengde-av-pauser-kan-henvises-til-lovforskrifttariffavtale

  8. Oppsigelsesfrist (kan henvises til lov/forskrift/tariffavtale)

    Arbeidsavtalen må angi oppsigelsesfrist for arbeidsforholdet, for øvrig kan det henvises til arbeidsmiljølovens regler om oppsigelsesfrister. Arbeidsmiljølovens utgangspunkt er at oppsigelsesfristen h…

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/andre-artikler/lameller-arbeidsavtale/8oppsigelsesfrist-kan-henvises-til-lovforskrifttariffavtale

  9. Om arbeidsforholdet er midlertidig og hvorfor

    Det skal opplyses i arbeidsavtalen om ansettelsen er midlertidig. I tillegg skal det fremgå hva begrunnelsen for den midlertidige ansettelsen er. Med begrunnelse, menes rettslig begrunnelse og ikke en…

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/andre-artikler/lameller-arbeidsavtale/5om-arbeidsforholdet-er-midlertidig-og-hvorfor

  10. Når arbeidsforholdet startet

    Arbeidsavtalen skal opplyse om tidspunktet for arbeidsforholdets begynnelse. Det er ikke tilstrekkelig at det fremgår av avtalen når denne er inngått, ettersom dato for avtaleinngåelse og tidspunkt fo…

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/andre-artikler/lameller-arbeidsavtale/4nar-arbeidsforholdet-startet