-
Mediemangfold bygger digital motstandskraft
- La meg starte med å anerkjenne at kulturministeren har fått dette ansvaret. Det vitner om at regjeringen ser det samme som oss. Et mangfold av redaktørstyrte medier er den avgjørende motvekten mot den økende strømmen av feilinformasjon, desinformasjon og påvirkningsforsøk. Mediemangfoldet bygger motstandskraft både direkte og indirekte. Dette sa MBLs adm. dir. Randi S. Øgrey på kulturministerens innspillsmøte om digital motstandskraft.
-
Dette er Mentorparene til kull 4
18 Medieledere har fått plass i fjerde runde av mentorprogrammet i regi av Mediebedriftenes Landsforening og Medienettverket. Deltakerne kommer fra hele landet, og har forskjellige stillinger fra ulike konsern og mediehus.
-
Starter kull fire av Mentorprogrammet
18 medieledere har fått plass i kull fire av mentorprogrammet i regi av Mediebedriftenes Landsforening og Medienettverket. Deltakerne er fra hele landet, jobber i ulike mediekonsern og kommer fra flere forskjellige stillinger i bransjen. Oppstart for kull fire er 24. januar, og programmet vil gå gjennom hele 2024.
-
Årets Mediepriser - påmeldingen er åpen
Det er igjen på tide å finne frem det beste du og ditt mediehus har laget i året som er gått. Tenk deg godt om. Hva har vi gjort i løpet av det siste året? Hva likte leserne best? Hva er vi ekstra stolte av? Vil du bli med på festen i Bergen i mai, er det tid for å stille til start nå. Det er i år gjort et par endringer i kategoriene etter innspill fra mediehusene og tidligere deltakere i konkurransen.
-
MBLs forhandlingsutvalg ved hovedoppgjøret 2024
Forhandlingsdelegasjonene til årets tariffoppgjør er klare for MBLs fem tariffområder.
-
Fire trendrapporter å ta med inn mot det nye året
For den som har litt ekstra tid i romjula vil vi anbefale trendrapportene til Schibsted, Nieman Lab, Future Today Institute og Deloitte.
-
Hentet inn unge frilansere via Instagram
iHarstad hadde en pangstart under pandemien og fortsetter å vokse. Av deres 3.350 abonnenter er 24 prosent under 40 år. Flere av frilanserne er under 20 år og søkte jobben via Instagram-annonse.
-
Engasjert skoleungdom besøker Amedia
– For Amedia er det viktig å vise frem hvilke muligheter som foreligger i konsernet, sier Marie Sundling, som er ansvarlig Employer Branding og HR Partner i Amedia. Nå samarbeider MBLs Mediekompasset og Amedia om å invitere inn elever fra "medier og kommunikasjon-linjen" fra ulike videregående skoler til fagdag.
-
Her er Årets medieleder og Årets talent
Medienettverket kåret onsdag Ingvild Næss, Chief Privacy and Data Trends Officer/Chief Information Officer, Schibsted til Årets kvinnelige medieleder og redaksjonssjef for Live Sport TV2, Ingrid Marie Zeiner ble kåret til Årets Talent.
-
Siste frist for å søke mentorprogrammet er 17. november
24. januar 2024 starter vi fjerde kull av mentorprogrammet. Nå er det siste mulighet til å søke om plass. Programmet tar inn 15 deltakere. De som søker, må i dag ha en lederjobb i mediebransjen og har ambisjoner om faglig utvikling og mer ansvar. Mentorprogrammet er nå et tilbud for alle. I kull 4 åpner vi for at menn også kan søke om opptak, og vi oppfordrer spesielt kandidater med flerkulturell kompetanse om å søke.