2056 resultater:

  1. Dette er andre kull av Mentorprogrammet

    Over 70 medieledere søkte om plass i mentorprogrammet i regi av Mediebedriftenes Landsforening og Medienettverket - forum for kvinner i ledelse. Nå har 18 stykker har fått plass i andre kull som starter opp i januar 2020. Deltakerne er fra ulike steder i landet, ulike mediekonsern og kommer fra ulike stillinger i bransjen.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2019/dette-er-andre-kull-av-mentorprogrammet Nyhet , Utdanning mentorprogrammet, mangfold, medieleder

  2. Innovasjons- og utviklingstilskuddsordning til nyhets- og aktualitetsmedier utvides

    Denne tilskuddsordningen blir neste år utvidet med 10 mill. kr rettet spesielt mot digitalisering og omstilling. Mediehus som blir særlig berørt av endringer i postloven vil bli prioritert. Bakgrunnen er endringen som lar Posten redusere omdelingsfrekvens til 2,5 dager per uke fra 1. juli 2020.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2019/innovasjons--og-utviklingstilskuddsordning-til-nyhets--og-aktualitetsmedier-utvides Nyhet

  3. Rapport om innholdsmarkedsføring klar

    Hovedfunnene i en undersøkelse om innholdsmarkedsføring, utført av MBL og ANFO, ble presentert under Mediaforums jubileumskonferanse i høst. Nå foreligger den ferdige rapporten, som er tilgjengelig for MBLs medlemmer.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2019/rapport-om-innholdsmarkedsforing-klar Nyhet , Reklame og annonsering, Statistikk og analyse

  4. MBL kritisk til nulltaksering

    MBL har sendt høringsuttalelse om håndheving av regelverket om nettnøytralitet, spesielt nulltaksering, til BEREC. BEREC er et EU-organ hvor Nkom deltar fra Norge, og forkortelsen står for 'Body of European Regulators for Electronic Communications'.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2019/mbl-kritisk-til-nulltaksering Nyhet , Mediepolitikk

  5. Ny ytringsfrihetskommisjon på trappene

    Regjeringen la nylig frem mandat til ny ytringsfrihetskommisjon og medlemmene av kommisjonen kunngjøres på nyåret.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2019/ny-ytringsfrihetskommisjon-pa-trappene Nyhet , Mediepolitikk, Ytringsfrihet ytringsfrihetskommisjon; Trine Skei Grande;

  6. NME-konferanse om mediepolitikk i EU

    -Vår henstilling til den nye EU-kommisjonen- og parlamentet er: Vurder fremtiden for journalistikk og media generelt ved å inkludere pressefrihet, bærekraft og rettferdig konkurranse når det kommer til utforming av retningslinjer, sa Victoria Svanberg som er visepresident i News Media Europe (NME) da hun åpnet en større seminar i Brussel denne uka.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2019/nme-konferanse-om-mediepolitikk-i-eu Nyhet , Mediepolitikk

  7. Høringsrunde om ny lov til mediestøtte

    Kulturdepartementet inviterer til høringsrunde om ny lov for mediestøtte. MBL er ikke udelt positive til lovforslaget.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2019/horingsrunde-om-ny-lov-til-mediestotte Nyhet , Mediepolitikk

  8. Stavanger Aftenblad er Årets mediehus

    NRK, TV2, Bergens Tidende og Stavanger Aftenblad ble de store vinnerne på kveldens prisfest. Stavanger Aftenblad tok med seg den aller gjeveste prisen, nemlig årets mediehus. Bergens Tidende vant prisen for årets nyskapning for andre år på rad for sin sensorjournalistikk. Se alle kveldens vinnere her.

    https://www.mediebedriftene.no/artikler/2025/stavanger-aftenblad-er-arets-mediehus Nyhet

  9. Opphavsrett

    Et av Mediebedriftenes viktige arbeidsområder er opphavsrett. For våre medlemmer er det viktig å vite hvordan de selv kan bruke stoff ansatte eller andre har produsert, og i hvilken grad og til hvilke vilkår de kan overdra stoffet til andre.

    https://www.mediebedriftene.no/arbeidsliv/opphavsrett Opphavsrett

  10. Rammeavtale frilans

    MBL og NJ ble blitt enige om en rammeavtale på frilansfeltet. Rammeavtalen erstatter bilag 4 i tariffavtalene mellom Norsk Journalistlag (NJ) og Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO). Formålet med Rammeavtalen er å sikre forutsigbare rammer og ordnede forhold for frilansoppdrag. Rammeavtalen er ikke omfattet av Hovedavtalen og tariffavtalesystemet. Partene er enige om at Rammeavtalen skal være en stabil og varig avtale mellom partene.

    https://www.mediebedriftene.no/arbeidsliv/rammeavtale-frilans Lønn og tariff